会议传达了中央组织部对4起违规用人案件的通报，贯彻落实省委组织部进一步严肃干部人事工作纪律会议精神，安排部署全州开展干部选拔任用工作专项督查，进一步规范干部选拔任用工作，努力提高选任用人公信度和满意度。

　　曹普华指出，严肃干部人事工作纪律是落实从严治党新任务的重要举措，是提升选人用人公信度的现实需要，我们必须认清形势，提高认识，切实增强严肃干部人事工作纪律的紧迫感和责任感。

　　曹普华强调，要突出重点，把准政策，认真落实规范干部选拔任用工作的具体要求。要总结经验，提振信心；正视问题，提高警惕；规范选任，提升公信。要对照检查，狠抓整改，坚决防止违规选人用人问题发生。要严格政策制度，加强基础工作，促进规范运行。

　　曹普华强调，组工干部的能力素养是做好干部选拔任用工作的根本保障，要严格要求，规范管理，着力加强全州组工干部队伍自身建设。要按照树立公道正派、开放开明、务实负责、严谨守纪、无私奉献“五种形象”的要求，提升业务政策水平，切实坚持公道正派，培育严谨规范作风，提高舆情应对能力，努力打造党性强、作风正、业务精的高素质组工干部队伍。