据悉，今年我州共招录公务员279名，参加面试考生832人，为历年来人数最多的一次。为促进公平公正、提高效率，我州公务员面试统一安排在7月12日—14日进行，为期3天，一批次进行。

　　全州设龙山县、吉首市、州直三个面试考点，考点的所有考场都有空调设施。龙山县面试考点设1个考场，负责龙山县非公安职位87人的面试；吉首市面试考点设6个考场，负责吉首市、泸溪县、凤凰县、古丈县、花垣县、保靖县、永顺县非公安职位243人的面试；州直面试考点设6个考场，负责州直单位和全州公安(含森林公安)机关职位502人的面试。

　　每个考场由7名考官组成面试考官组，全州所有面试考官统一从省、市州公务员面试考官库中随机抽取，统一实行100%异地(州外)交流，我州公务员主管部门的同志不担任本地公务员面试考官。此举将把人为主观因素对考生面试成绩的影响力降至最低，进一步提高了面试工作的公正性。

　　本次面试采取结构化面试方式进行，面试题目不再由省内机构命制，而是委托省外专门机构命制。面试命题将按照结构化面试的基本要求和《国家公务员通用能力标准框架》明确的公务员能力标准，综合测试考生的政治鉴别、依法行政、公共服务、调查研究、学习、沟通协调、创新、应对突发事件、心里调适等9个方面的能力素质。每名考生面试时间为10分钟(包干制)，面试总分为100分，面试成绩采取四舍五入法保留小数点后两位数并当场公布。

　　为落实责任，加强监督，确保面试顺利和公平，我州还抽调了140多名面试工作人员为考生服务，所有考官、工作人员、监督员向州考试录用公务员面试工作领导小组签订工作责任状。

　　在面试过程中，每位考生的面试过程都将录音并保存。考场实行无线电信号、网络信号全屏蔽封闭管理，确保监督不留死角和盲区。