会议指出，去年以来，我州劳动关系工作在实施和完善劳动合同制度、推进企业工资集体协商、劳动维权、企业收入分配制度改革等方面取得明显进展。

　　会议对下阶段工作提出了四点要求，一是积极稳妥实施劳务派遣行政许可工作，劳务派遣行政许可这项工作涉及面广、政策性强，有关各方面要高度重视、依法办事加强指导、稳妥推进。二是确保工资集体协商目标任务全面完成，要加强指导、把握重点、加强基础、规范提质。三是大力抓好劳动用工备案制度贯彻落实，要充分认识建立劳动用工备案制度的重要性和紧迫性，要开通网络备案窗口，给予必要的保障，合理规划、稳步推进。四是全面推进企业工资分配调控和劳动维权工作，落实企业工资分配调控制度，切实加强工资支付保障制度建设，深入开展和谐劳动关系创建活动，不断开创全州劳动关系工作新局面。