从会上获悉，2008年以来，州委、州政府高度重视大学生村官工作，把大学生村官纳入全州基层人才战略储备体系，注重管理服务，搭建培养平台，拓展成长空间，取得了阶段性成效。目前，大学生村官已覆盖全州40%的行政村，在带动农民脱贫致富上发挥了科技服务、示范引领作用，有效促进了农村发展。同时，通过探索大学生村官多层面培训、“一基金三倾斜”资金扶持等培养帮扶机制，不仅积累了管理经验，也促进了大学生村官成长成才，全州聘期满两年以上的村官就业率达到99.7%，位列全省第一。

　　叶红专指出，加快科学发展，实现同步小康，重点在农村，难点在农村。大学生村官要深刻领会和认真落实州委、州政府的决策部署，坚持发展第一要务，按照“五大建设”、“四个湘西”、“两个率先”的总体发展思路，切实增强责任感和使命感，大胆地、创造性地开展工作，为新农村建设贡献才智和力量，加快农村群众脱贫致富步伐。

　　就如何进一步做好大学生村官工作，叶红专提出了三点要求。一要加强学习，提高工作能力和实践水平。大学生村官要切实增强学习自觉性、主动性，把学习当作一种生活情趣、一种政治责任、一种精神追求，挤出时间学，带着问题学，通过学习提升能力素养。大学生村官到农村后，要学理论知识、要学实践真知、要学他人专长。要从基层干起、从小事做起，尽快熟悉情况，不断增长见识，为更好地服务群众、服务发展，为自身的成才成长积蓄势能。二要转变角色，尽快融入农村工作。大学生村官是深扎根接地气的实践者、农民群众的贴心人、基层组织的好助手、新农村建设的推动者，要调整心理状态，找准自身定位，尽快实现由学校到社会、由城市到农村、由学生到村官的转变。要密切联系群众，在感情上融入群众，与群众同吃、同住、同劳动，记民情日记，建民情台账，在制定发展规划、开展工作中多听取意见，汲取群众智慧。要弘扬务实作风，说实话、办实事、求实效，以实干成就事业，用实绩赢得民心。要时刻牢记党的宗旨，按照改进作风和廉洁自律的各项规定，严格要求自己，树立良好形象。三要发挥优势，服务新农村建设。大学生村官要发挥有文化、眼界宽、脑子活、信息灵的优势，与村班子成员一道，引导和带领村民共同致富。要抓好产业发展，因地制宜规划发展农村特色产业，搞好基地建设和市场销售，切实增加农民收入。要办好民生实事，加快水、电、路等基础设施建设，不断改善群众生产生活条件；当前要抓紧抓好抗旱救灾工作落实，加快“五小”水利工程建设；要积极投身城乡同建同治，引导群众转变生产生活方式，共建美丽家园；要关爱农村留守儿童、空巢老人和残疾人，帮助群众解决就业、就学、就医、住房、生活保障等实际困难。要维护和谐稳定，重点围绕征地拆迁、基层选举、劳资纠纷、环境污染等难点问题，深入细致地开展矛盾纠纷化解，不断提高做群众工作的能力。要夯实基层组织，调动村里抓基层党建的积极性，认真执行民主议事、民主决策以及村务公开、党务公开、财务公开等制度，不断提高自治能力和水平，要组织群众开展丰富多彩的民族文化活动，倡导健康文明的生活方式。

　　叶红专强调，抓好大学生村官工作，是筑牢基层基础、夯实党在农村执政基础的重要举措，是加快农村脱贫致富、实现城乡统筹发展的重要保障，是坚持党的群众路线、密切党群干群关系的重要载体。各级各有关部门要加强组织领导，搞好协调服务，为大学生村官干事创业、成长成才营造良好环境，为湘西州的长远发展提供战略后备人才支撑。