曹普华指出，在州委的坚强领导下，全州组织统战老干编制工作紧紧围绕州委“542”战略部署，主动服务“三年活动”，实现了重点工作有实效，难点工作有新突破，常规工作有提升，积累了丰富经验，取得了明显成效。

　　曹普华指出，全州各级组织统战老干编制部门，必须围绕全州党务工作会议部署，认真谋划，狠抓落实。要突出抓好思想教育这个根本，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，高标准严要求推进“三严三实”专题教育，进一步加强各级领导干部专业化能力建设，切实加强党员干部思想政治建设。要突出推进作风建设这个要求，从严抓好教育实践活动“两方案一计划”整改落实、专项整治和建章立制工作，切实巩固拓展教育实践活动成果。要突出管好用好干部这个关键，严格用人标准，严格教育提醒，严格选拔任用，严格日常管理，严格查处问责，推动从严监督管理干部常态化。要突出抓基层打基础这个重点，深入开展“基层党建工作提升年”活动，真正让基层强起来、基础实起来，全面提升党建工作科学化水平。要突出人才队伍建设这个支撑，实施更加开放的人才政策，抓好人才引进、培养、使用工作，为经济发展新常态提供人才支撑。要突出全面深化改革这个主线，推进政府职能转变和机构改革、深化行政审批制度改革、实施事业单位分类改革，从严控制和优化配置机构编制。要突出落实各项政策，加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，尽力帮助离退休干部解决实际问题，细致入微地做好老干部工作。要以“四同创建”为载体，突出用好同心工程这个抓手，不断加强党外代表人士队伍建设，深入推进新常态下的统战工作。

　　曹普华强调，全州各级组织统战老干编制部门，要树立“单位就是大熔炉”的意识，引导、教育干部带头践行“三严三实”要求，以绝对忠诚的政治品格，高度自觉的大局意识，极端负责的工作作风，无怨无悔的奉献精神，廉洁自律的道德操守，塑造忠诚政治品格，推进专业素质培养，做出实功实效实绩，坚守制度规矩底线，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。