年会上，14个州市21家建设人力资源协会及会员单位负责人共聚一堂，围绕“咨询、培训、交流”的主题，深入探讨新形势下人力资源培训发展新途径，为全省建工技能培训提出新思路。

　　会议认为，咨询管理委员会坚持以“服务求发展”的办会理念，将咨询委员管理会工作与主管部门工作紧密结合，与上级协会工作要求紧密结合，与会员单位实际紧密结合，逐步建立完善工作机制，扎实有效开展好行业从业人员专业技术、岗位资格、技能培训等“三项工作”。

　　会议还部署了该协会工作要点和优秀论文推荐工作，审议通过了2014年财务收支情况报告。