会议对全州五个文明建设绩效考核半年督查情况进行了通报。龙山县、湘西经开区、州教体局和州委办分别进行了交流发言。

　　曹普华指出，一要提高认识，在总结五个文明建设绩效考核中增强责任感。绩效考核是“指挥棒”“晴雨表”“助推器”，只能加强不能削弱，各级各部门要进一步总结经验教训，深化思想认识，努力增强做好五个文明建设绩效考核的责任感和紧迫感。二要突出重点，在推进五个文明建设绩效考核中找到存在感。开展五个文明建设绩效考核工作中，要突出利于发展的鲜明导向，突出简洁高效的绩效理念，突出尊重制度的考核评价，突出奖罚并重的结果运用，进一步提升绩效考核的影响力和辐射力，在推进工作中找到存在感。三要注重实效，在落实五个文明建设绩效考核中提升获得感。要认真总结、狠抓落实、自我提升，希望各级各部门和广大党员干部以绩效考核为抓手，进一步提升自我、提振信心，时时讲绩效、事事看绩效、处处考绩效，真正让绩效考核成为推动各级各部门工作的硬杠杆，成为检验干部作风和能力水平的试金石，成为推动科学发展的助推器。

　　邝邹飞指出，各级各部门要不断完善绩效考核工作，定项要变简单一些，定位尽可能更准确些，定量尽可能更细一些，定调尽可能更实一些。要及时调度，一定要做到全力调度，一个季度至少一次；分部门进行调度，分项进行调度，还有个是分层进行调度。要狠抓两头，树立榜样，各级各单位要对照先进、对照目标找差距。要积极对接、比较、分析，抓好抓实各项工作促进全州经济社会快速持续发展。  据团结报